職場伯樂—廣告筆

  當你接到一份面試通知的時候，心裡也許安奈不住激動。到那家公司的時候，一般第一個環節就是，給你一張求職單和一支廣告筆，然後等人事專員收齊了求職單，就坐在椅子上等待面試。你會開始琢磨問的是什麽問題。可是往往面試官濤濤不絕講訴公司歷史或者緊緊盯著你20秒，你心裡就慌了，腦袋一片空白，接著就蒙著腦袋走出大門。哎呀，估計沒戲了。
  戲是否繼續倒沒那麼影響我，我只是覺得求職的那隻廣告筆被那麼多手碰過，懷著什麼樣的心情呢。在職場中，它見過的求職者千千萬萬，通過手感的傳遞是否擁有猜測別人能力的魔法呢？大師可以從別人的筆跡推算出這人的心理和潛在的意識，那廣告筆應該也是有能力去領悟求職者的求職願望和技能強弱。不過人才的採納一般掌握在主管手上，火眼金睛並不是所有人都具備的，偶爾的出錯還是存在的，因為他沒有通過手心的溫度去瞭解這個人的真正想法和處事能力。
  
  在不同的地方面試，廣告筆擺放的位置也是不一樣的，有的是零散的擺放在桌面上，有的是幾隻筆丟放在一起，有的就一隻孤零零的躺著。發現生活中的小小東西並不難，只是稍微留意一下，像這隻小小的廣告筆也是，其實還會有人去注意到他。所以不出眾的人，也不用擔心被埋沒，是金子總會发光。

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