展現你的廣告筆銷售能力怎麼做？

  一家做定制廣告筆的公司想招聘總經理，前來應徵的人士非常多，最後剩下三個人。
  這三個人在之前的公司分別擔任財務部經理、法務部經理以及廣告業務部經理。
  最後一次的面試，是由董事長親自主持，他看看三位候選人，問了一個問題：“二加二等於多少?”
  法務部經理回答：“二加二等於四。” 董事長聽了之後，僅點點頭而已。
  
  接下來，該財務部經理回答。財務部經理心想，剛才法務部經理的回答，董事長好像不是很滿意?啊!我知道了，一定是因為法務部經理沒有把利息算進去。於是，財務部經理說：“報告董事長，二加二等於四，外加利息。” 董事長聽了之後，一邊點頭一邊露出了小小的微笑說：“嗯，你很有成本概念。”
  最後，輪到了業務部經理。業務部經理心想，明明前兩位的答案都對，董事長卻還不是非常滿意……嗯，我知道應該怎麼回答了。讓客戶喜歡你就對了!序言於是他說：“報告董事長，您說多少，就是多少。” 董事長聽了業務部經理的答案之後，很開心地說：“嗯，這個答案是無限大，有創意、有前途。” 接著，董事長當場宣佈，由業務部經理擔任廣告筆公司的總經理一職。
  
  從事廣告筆的業務工作的人，必須面對各式各樣的客戶，久而久之腦筋動得比較快、處理事情的時候也比較靈活，在思考事情時也會看得多、看得遠、看得廣——這是從事一般例行性工作所不能及的“結果”。
  每當我遇到失意的業務人員時，我都會告訴對方：“千萬不要妄自菲薄”，有不接受你的客戶，也有喜歡你的客戶，而且任何公司的業績都來自於銷售——有業務能力的人，無論走到哪兒都不會“中年失業”。
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